Miles de personas sufren lesiones laborales que podrían haberse prevenido con algunas medidas simples de seguridad en el trabajo.
Esta es una responsabilidad compartida. Tanto los empleadores como los empleados tienen un papel crucial que desempeñar para garantizar que el entorno laboral sea seguro y libre de accidentes.
Cuando se trata de seguridad en el trabajo, nunca se es demasiado cuidadoso. Los accidentes laborales pueden tener consecuencias graves y duraderas, tanto para los empleados como para las empresas.
Promover espacios seguros ayuda a proteger la salud de los trabajadores, mejorar la productividad y la satisfacción laboral, y garantizar el bienestar con el cumplimiento de las obligaciones legales y regulatorias.
En Colombia existe el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que «tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados».
Algunos consejos de la empresa de recursos humanos ‘Randstad’ para evitar accidentes en los espacios laborales son los siguientes:
Conozca sus derechos y responsabilidades
Conocer las normas y procedimientos de seguridad es fundamental para trabajar en un entorno laboral seguro y saludable.
Es importante estar al tanto de los cambios en las regulaciones y asegurarse de que los empleados estén informados y actualizados en las políticas y procedimientos de seguridad.
Fomentar la participación de los trabajadores en su propia seguridad puede ayudar a crear un ambiente laboral más seguro y tranquilo.
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Identifique posibles riesgos en su puesto de trabajo
Es importante estar alerta ante cualquier riesgo potencial en el lugar de trabajo, que puede variar desde herramientas dañadas hasta suelos resbaladizos no señalizados.
Es fundamental identificar estos riesgos y conocer los procedimientos adecuados para informarlos.
De esta manera, se puede comunicar el problema al empleador, quien tiene la responsabilidad de solucionarlo y garantizar que el punto de trabajo sea seguro.
Además, es esencial conocer las regulaciones específicas del sector para trabajar de forma segura en entornos potencialmente peligrosos y cumplir con las normas de seguridad establecidas.
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Proporcionar orientación laboral y capacitación
Es fundamental proporcionar una formación adecuada en salud y seguridad laboral para prevenir accidentes en el trabajo, especialmente durante los primeros meses de empleo.
La capacitación debe ser adecuada y específica para el puesto de trabajo, asegurando que los trabajadores tengan los conocimientos necesarios para desempeñar sus tareas de manera competente y segura.
Supervisar las labores
Asegurarse de que los trabajadores realicen sus labores bajo supervisión es una forma efectiva de garantizar su seguridad.
Los trabajadores con mayor experiencia y conocimientos pueden ser responsables de esta tarea en algunos casos.